基于历年真题统计，覆盖法律法规科目最常考的40个知识点
安全第一、预防为主、综合治理是安全生产工作的根本方针，2014年《安全生产法》修订新增「综合治理」。
生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的「五位一体」机制。
在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位适用本法，不适用于香港和澳门，注意七类特殊领域排除。
主要负责人是实际领导日常生产经营活动的决策人，七大法定职责是核心高频考点，常以案例分析形式考查。
矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品生产储存单位必须设置安全管理机构或配备专职安全管理人员，其他单位从业人员超过100人的也需配备。
矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行安全生产许可制度。
重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪、重大劳动安全事故罪等七类罪名，注意犯罪主体、行为方式和量刑标准。
一般事故（≤3人死亡）、较大事故（3-10人）、重大事故（10-30人）、特别重大事故（≥30人），对应死亡人数和直接经济损失标准。
事故发生后1小时内上报，情况紧急可先电话报告；逐级上报每级不超过2小时；特别重大和重大事故直报国务院。
危化品生产储存实行审批制度，重大危险源备案制度，危化品运输需取得相应资质，禁止超载超速。
新建扩建改建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
从业人员享有知情权、建议权、批评检举权、紧急避险权等八大权利，同时履行遵章守纪、接受培训等义务。
生产经营单位应制定应急预案并定期演练，建立应急救援组织或指定兼职救援人员，配备必要器材设备。
罚款标准（一般事故20-50万、较大50-100万、重大100-200万、特别重大200-1000万），吊销证照、追究刑事责任等。
高危行业新员工岗前安全培训不少于72学时，每年再培训不少于20学时；非高危行业新员工不少于24学时。
特种作业人员必须持证上岗，证书有效期6年，每3年复审一次；连续从事本工种10年以上可每6年复审一次。
应当认定为工伤的七种情形和视同工伤的三种情形，不得认定工伤的三类排除情形（故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀）。
特种设备（锅炉、压力容器、电梯、起重机械等）需经检验合格方可使用，使用登记制度，定期检验制度。
消防安全责任制、消防设计审核与验收制度、公众聚集场所投入使用前消防安全检查制度。
建筑工程安全生产责任制、施工许可证制度、分包单位安全管理责任、工伤保险和意外伤害保险。
法律（xx法）、行政法规（xx条例）、地方性法规（xx省条例）、部门规章（xx规定/办法）的名称特征和制定主体。
事故调查组组成和职责、调查报告提交时限（一般60日可延长60日）、批复时限（15日）、处罚落实。
突发事件分四类（自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件），分级响应，应急管理体制机制。
专业类别七大类，中级注册安全工程师注册有效期5年，配比要求15%。
重大危险源的辨识、评估、监控和备案制度，每3年进行一次安全评估，重大危险源档案管理制度。
煤矿安全监察制度、停产整顿条件、安全设施设计审查时效、矿长安全资格。
行政处罚的种类和程序、行政强制措施、查封扣押权限、停产停业整顿程序。
同命同价原则、用人者责任、安全保障义务、高度危险责任、建筑物致害责任。
高危行业建设项目必须进行安全评价，安全设施设计需报有关部门审查，投入生产前需进行安全验收评价。
重大事故隐患判定标准、隐患治理五落实（责任、措施、资金、时限、预案）、隐患报告制度。
女职工禁忌从事的劳动范围、经期孕期产期哺乳期特殊保护、产假不少于98天。
每个矿井至少有两个安全出口，矿柱岩柱不得开采或毁坏，须提取安全技术措施专项费用。
烟花爆竹生产许可证管理、批发零售许可证制度、禁放区域规定、运输许可证。
民爆物品的生产许可、销售许可、购买许可、运输许可制度，流向登记制度。
职业病危害预评价、职业病防护设施三同时、职业健康监护（上岗前、在岗期间、离岗时体检）。
劳动合同应载明劳动保护和劳动条件条款，用人单位不得以暴力威胁强迫劳动，劳动者对违章指挥有权拒绝。
道路交通安全违法行为记分制度、机动车安全技术检验、道路通行规定、交通事故处理。
安全发展战略纳入国家发展全局，2025年安全发展目标，安全生产标准化建设要求。
主要负责人和安全生产管理人员需考核合格持证上岗，特种作业人员须取得特种作业操作证方可上岗。
大型群众性活动（预计参加人数1000人以上）实行安全许可制度，承办者安全责任。